為增強廉潔自律意識,筑牢拒腐防變防線,近日金德利集團紀委組織召開廉政教育暨打造“清廉資產”管理隊伍會議。
金德利集團紀委結合工作實際,對資產管理部全體人員進行廉政提醒,從守紀律講規矩、重學習強探索、守初心謹行權、勇克艱爭表率、嚴監管守底線五方面打造“清廉資產”管理隊伍提出要求。隨后,金德利集團領導與資產管理部人員現場簽訂了廉潔自律承諾書。
會議要求,資產管理部要以“四個融合”為切入點,打造“清廉資產”隊伍建設,深入推動黨建6+6品牌和業務相融合、構建資產領域公平公正的生態和資產管理精細化相融合、實施自我凈化管理和業務能力提升相融合,將“清廉資產”建設做到實處;要以落實主體責任為抓手,推進資產管理標準化運營,立足于管好現有資產、盤活閑置資產、防范資產流失、合理配置固定資產,要堅持對國有資產定期進行核對檢查、清理核查及維修保養,對于重大裝修項目和資產購置,要充分進行技術可行性和經濟合理性討論研究,嚴格遵守“三重一大”議事決策程序、招標管理制度,把好廉政關,做到警鐘長鳴,營造風清氣正的工作環境;要堅持市場化運作原則,提升國有資產管理效益,進一步完善考核激勵機制,把效益作為主要考核指標,讓想干事能干事的人有平臺有收益,在承擔社會責任的同時,對現有資產進行優化整合、深入謀劃確保國有資產保值增值。
會議強調,資產管理部人員要做到心中有戒、心中有責、時刻警醒,科學合理規劃好資產管理目標,實現資產管理由職能部室向公司化運營模式轉變。
通過廉政教育,資產管理部全體人員進一步增強了廉潔意識、紀律意識、責任意識,激發干部職工廉潔奉公、擔當作為的政治自覺和思想自覺,為國資管理打好“防腐針”、筑牢“防腐墻”,有助于推進金德利集團營造風清氣正的政治生態,推動企業高質量發展。